上面说的问题，在现在的 wow 里都是事实存在的，我去过 3 个公会（这里我不指明了 …… ），第 1 个就如 E ，让后转去第 2 个，这个公会的情况我不是很了解，因为进了没多久，就开始和其他公会合并，随之我就进了现在第 3 个公会。现在这个公会正在慢慢壮大，不过呢，问题也在慢慢增加。人多了嘛，矛盾自然就会多了 …… 可能是因为原来几个公会的老大们，在游戏里的影响力还不错，所以呢，公会里目前的气氛也还不错，大家的交流比较多，矛盾基本都可以解决。不过，个人认为，再没有一个合理的制度去管理的话，将来很可能会变成 A 和 D 里说到的某些情况了。
实际上， C 的情况是我比较喜欢的模式，但个人认为， C 里说的下场应该是可以避免的。因为如果说下大型副本人少的话，你大可以组其他公会或个人去，这个是很正常的，就算是大型公会也可能会有这样的情况啦。再则，当其他公会的会员或个人，看到你公会的管理是如何优越的时候，自然会吸引他们来加入。这样公会也还是在慢慢地，不断地在壮大的。没必要去急招人，这样的话，良莠不齐，只会给后面的管理带来很大的隐患 ……
在这里值得提一下的就是，因为 wow 还是个游戏，很多方面不可能用很现实的角度去考虑，因为在这里，我们没有很好的方法来制约其他玩家（除非你生活中就认识的），那大家就只能凭自己的感觉，凭自己在游戏中建立起来的号召力、影响力和其他玩家进行交流。
好了，说了很多了，我作为一个网游老玩家，我想很多人都和我相同的看法，我这里也有很多网络游戏里公会的组织构思和实际的办法，有兴趣的朋友可以联系我交流一下！ QQ ： 5861016

实际上 1 人管理和多人管理这个是没必要去硬性区分的。在公会的发展过程中，基本都会经过这些阶段。当 1 个人过来不过来的时候，自然的，就会慢慢发展为多人管理。不过，在这里我还是要重申， wow 到底还是个游戏，在管理的时候，应该多想想怎么用游戏的方式去管理，而不能从现实角度去考虑 ……
有了一个合理的管理制度，在大家基本都遵守这个制度的情况下，我想管理起来，应该还是比较轻松的。但如果制订一个合理的制度和如何推广这个制度（如何让大家都能遵守），这个是应当放在首位要思考的问题。
个人认为，开始的时候应该稍微的理想化点，但在执行的过程中，逐步修改，让这个制度更加的现实化。

立即加入讨论