玩家 黄泉苦力 评论：

我觉得首先公会必须有凝聚力 , 它来自于公会的成员 , 大家一定要有统一的看法或者目标 , 这些都是招公会成员时进行必要的交流获得的 , 同时也要保持这种这种和谐 , 这就是会长的工作 , 会长最重要的不是他的等级 , 装备 , 而是他和公会成员沟通 , 交流 , 凝聚团体的能力 , 当然会长的威信是必须的这不是靠等级建立的 , 而是在处理公会的事务中逐步建立的 , 一个好的会长应该是竞选或者推选出来的 , 由他对公会的所做贡献决定的 . 另一方面 , 公会成员的数量 , 我个人认为不要多 , 保持在 20 人以下最好 , 容易管理和交流 , 树大了就要有分岔的 , 会员才是公会的根本 , 才是公会的上帝 . 我们现在很多公会的会长 , 建立公会就是为了别人喊他一声会长 , 满足个人的虚荣心 , 或者把会长看成为己谋私的工具 , 我觉得这样的公会最好别建 . 会长也是公会的成员 , 他只不过是在公会中发挥的作用比一般的会员要特殊 , 负担的责任比其他会员要多 , 在其他的方面在和会员都是一样的 . 我玩魔兽 , 感觉很多公会里的会长建立公会出发点就是满足个人的权势欲望 , 感觉很可悲 . 唉 , 看看咱们玩游戏的大部分玩家是什么人就知道了

玩家 ql_90 评论：

公会之中的关系说白了还是人之间的关系，主要就是公会中的人能不能和睦团结。会长的领导力固然重要，但是更重要的是各个会员的心。只想到自己又不能包容别人的会员我不认为它能为公会作出巨大的贡献，这种人只会导致公会的倒闭。
有些人认为公会中高级玩家一定要帮助低级玩家，所以当向高级玩家求助失败后就会认为公会不好。其实能有别人的帮助固然好，但是高级玩家不一定就一定要为你服务吧，他们玩游戏也要用点卡的。
有些人认为公会中的一些低级玩家总要找我们高级玩家帮忙，一会儿问一些超级简单的常识，一会儿又要带他们下副本，一会儿又要给装备给钱，所以这个公会也不好。其实，在你能力所及的情况下帮助一下又怎么样呢？我不是说一定要帮忙，但是不能帮的时候回应一下，说明情况他们也能理解的。再说了在你得帮助下他们能更快的成长，那以后不久可以一起享受游戏乐趣了吗？
至于什么抢装备什么的，大家互让就没有问题，真的有人违反游戏精神的，踢出去就完了。要弄到分裂总不是好事情。
总之就是大家为公会整体着想，没有解决不了的。
案例中还有上线会员凑不齐的情况，我觉得可以加强联系，尽可能的在线下就能联络比如 qq 。如果是在调节不过来，发展会员绝对是对的，只是要注意发展节奏和规模以及品质。案例中我认为主要是由于发展过于盲目而导致倒闭的。这个主要是管理层的问题。

玩家 流泪ぁ手心 评论：

我曾经入过两个工会 ~~~
第一个是我十几级 加的 人很少，不过老大在收费的时候就没玩了，搞得我们没头没脑的，后来大家一商量，都跑了 ~~~ 不知道现在怎么样了 ~~~
第二个就是我现在一直呆的，《师团》三区 诺兹多姆，感觉还不错！主要是老大在线时间比较常，还有几个比较喜欢侃的兄弟，工会的气氛比较好 ~~~
一个工会的成败主要看领导者，管理固然重要，但要一开始就应该从人员的选拔上下工夫了，不能什么人都加啊 ~~~ 工会到后来如果规模大了，在选择中层管理人员上就要下工夫了，要真正的看到人才 —— 管理的人才！这样才不会导致以后的分裂，甚至灭帮了 ~~ ！ ~ ！

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