这个嘛 ~ 其实说易不易 , 说难倒也不大难的样子

本人就自己在公会里的经验 , 提几个意见 , 大家觉得对的就拍下手 , 觉得不好的 , 就不要骂我了 , 毕竟 , 这只是我的几个意见而已……呵

公会建立，一开始建议几个好朋友一起建立，毕竟大家互相之间比较了解，合作起来也就比较方便，然后收人之后，按组管理，切切落实到每个官员都要带领一些新会员，就好像国家军队那样，团 ~ 连 ~ 排 ~ 那样层层分管。同时确定最高官员阶层的稳定性，保持每天都得有高层的官员在线，以便管理好会里的每一件小事。勿以事小而不管，酿成大事就管不了了。

会长要明确自己的地位与身份和责任，最好要求所有欲想进阶前三层官员的会员必需由会长亲自提拔，其他官员只可以提拔会员进阶前三层以下的官职，那样可以避免高级官员层出现捣乱分子，如果有官员破例提拔了，会长要对新的高官进行一段时间审核，方才决定撤还是留，有一句话“用人不疑，疑人不用”对于已经提拔了的官员不要轻易撤消，否则人心易离……

作为会长或者官员，平时要注意提升自己的威望，但那并不是给些钱小号，带小号打几个怪那么简单。主要是要注意自己的言行，在公会频道里要经常发言，最起码的是要让大家都认识到你，别以为发言很容易，要做出好的发言，让大家信服是有一定的难度的。当然，平时还要多一点帮助会员，让大家感觉到自己有困难的时候，总会得到帮助，这就要会长和官员的一起努力。（要想做会长和官员做得好，其实是很累的，所以我在我会别人怎么要求我，我就是不干 ~ 呵）

只要官员们带头，才可以在会里形成一种友好的景象，才可以带动大家的积极性，为公会做出奉献。

如果你看到一些人，说话经常骂人，很多时候还是无理取闹的，建议不要留他们在会里，因为诸如此类的人，由于自私，而终究会对公会做出很大损害的事情来的，所以，公会在收人的时候，也要看其人的人品作风等，不要因为一颗老鼠屎而坏了一窝粥。千万不要盲目的追求人数而乱加人，即使加了也要留意他的为人，如果有不良行为，呵呵，各位官员就看着办吧

同时建议公会里要对低级的玩家进行特别的照顾，比如说，一个新人， 5 级，如果你给他几个背包，对他的帮助何其的大。滴水之恩，涌泉相报 ~ 这是每个人心里的准则 ~ 所以不要小看会里低级的人，说不定，第二天的他就成了会里奉献最大的人。我看过一个报告，说几个官员因为几个低级的玩家经常占用公会频道而责备这些玩家，结果导致这个公会马上失去了 1/3 人数的事情

对每个会员，都伸出你的援助之手，（虽说是分组管理，但每个官员都有这对每个会员负责的责任）这是每个官员都必须做到的，如果做不到，那就是不称职，不称职的官员……就得撤了……

以上观点，都没经过整理，只是一口气说出来而已，希望大家看了不要头疼就好了，呵呵。其实要管理好一个会不是很难，难就难在你们是否愿意在玩游戏的时候，还在劳心劳力的为会员付出而已。

我所说的，都是一些很基本的东西而已，但只要你们做到了，告诉我，我马上入你们会去 ~~ 哈

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