玩家 傲笑皇尘 评论：

我个人觉得公会大了难管理 那是正常的 因为你不知道谁的个性是什么??可能会因为一个人抢了其他人的装备RP差 被踢出去公会 但是因此公会的名声也就差了 在一开始公测的时候 公会还是满团结的 但是一到收费的时候 因是按小时算点卡 而且等级都高级了 变得有私心了 人人都想打好装备 也因此为了装备公会人经常大吵小吵 小吵劝一下就没事了 但是大吵通常是有一个退出公会 而顺带的就是他的朋友也跟出去了.还有主要的一点是 公会是需要新的动力的 要换新血 也就是要吸收新的成员 但是有可能新成员的等级不会很高 而经常会在公会里问任务问题 找人带练级 没人理就开始开骂 弄得公会人心涣散 说什么不团结 没人带 但是最主要的是大家玩游戏是要时间的 要钱的 带是人可做可不做 又没有人是有义务带的 所以根本不需要为了这点问题开骂 闹的不团结。

玩家 风放肆吹 评论：

游戏里面的公会其实是一个非常脆弱的组织。没有任何实质的约束，纯靠大家对于游戏的热爱和由游戏而产生的感情而走在一起。
一个好的公会至少要有如下条件：
1、论坛
大家交流技术，感情，公会日常事物的地方。
2、DKP
RAID 的基础设施
3、老实的会长
永远的苦力，永远乐于奉献的大家公认的老好人
4、优秀的RL （RAID LEADER)
公会的荣誉的来源。凝聚力的开始。实质的领袖。
5、活跃的精英
善于搞笑的开心果、精于翻译的科学家、善于分析的学者型玩家、优秀平面设计玩家（漂亮的LOGO,页面,UI，录像 ）等等周边设施制造者。
6、严格的制度
毫不留情的按章办事，相对公平的分配方式。

 

玩家 暗夜小牧 评论：

我们公会是一个小公会,暂时人不多,但是大家关系都很好,互相帮助,有什么问题大家都互相解答,也经常开玩笑,有人快到40的时候大家就会每人出一点帮助买坐骑.我们关系很和谐,很融洽.说句老实话,公会大有公会大的好处,公会小也有公会小的优势,容易管理,而且大家关系很好.唯一不好的是我们公会职业分配不均匀,但是现在这种象一家人的感觉真好~~我很珍惜现在的日子,公会总是要壮大的,人一多,就不象现在这样所有人都会和睦了.这是非常现实的~~

玩家 黄金家族 评论：

本人认为一个优秀的公会，必须有一个会长和几个得力，忠心的助手，然后由每个助手去分管一批会员，做大型任务时按谁先报名优先（比如20个人团体，10个是按谁先报名优先，5个看谁经常为级别低的服务的优先，公会剩下5个就看队伍的情况需要哪些职业补充的优选择）。排不上的，可以带一些做不来任务的，下小型副本的。这样既可以与会员搞好关系又可以加快练级速度

玩家 奇迹云南 评论：

本人认为好的公会不是人多就好，不管人多人少，团结和谐的公会就是最好的，人情是公会团结的力量，本人原来在二区练了一个猎人叫人心兽面（服务器记不起来拉），加入一个叫 百鬼夜行 的公会，当时是公测我的等级还算高吧（30多级在我们公会而言），但是猎人受歧视很少有人组我下FB，我从15级开始下FB，由奥格的烈焰FB 哀号 剃刀沼泽都是公会里的同级别的朋友组队完成的，我每次上线都能和会里的朋友组队做任务，其实是他们在帮我作任务，我还看到有的会友帮助低级别的会友作任务。现在我又在三区符文图腾练了一个42级猎人和一个42级战士，我也帮助过人，也有人帮助过我，加入过几个公会都感觉人情淡薄，最后加入了 天使之怒 公会，我的战士叫天生怕疼 猎人叫赏金狂猎，现在玩战士的时间多一些，有同区的朋友可以米我一起玩。

玩家 JamesShen 评论：

公会的问题其实并不是那么的复杂，其实管理一个公会不能和管理那些公司相比，很简单，在公司里大家拿工资的，公会里又不拿，所以公会的管理方法应该有别于一般公司的管理，其实我们仔细的看可以发现公会和我们的以前的班级差不多，大家既有利益联系又不太大，对于这样的公会主要分两种方法，一种是小规模的熟人较多的公会，这种公会会长的亲信较多能很好的领导这个公会里面的成员的价值看法，为公会能更好的出力，而且大部分人不会离开增加了公会的生命力可能人员发展比较慢，但是这样的公会是不会倒闭的，只要会长能制定好的公会规则那么大部分人都会去执行，其形式像老子说的小国寡民的样子，前途无量．还有一种是大规模的公会，像游戏天地会之类的（我挺欣赏他们会长的做个广告），此类公会人数多造成的结果就是大家都不怎么认识，这时就要看会长的能力了，首先要有一批亲信做官员并保持和会长的意见总是统一，统一的领导层是好的公会的关键，然后是会长要能考虑到每个人的利益，由其现在去MC分装备的问题，会长由其要考虑如何的分装备的规则，然后作为一个会长，自己要有人格魅力，到低什么是人格魅力可以去参照下古往今来的领导人，还有个最重要的问题，就是很多公会都是在规模非常大的情况下倒闭的，为什么呢，因为公会的巨大容易造成领导层里骄傲的情绪，对于任何一个公会来说领导层的团结比什么都重要，我不是公会的会长，但是我们公会的会长是我同学，我公会主要人员基本都是学生，但是年龄不同，我们能保持比较的团结因为我们公会的领导层非常的团结能够引导良好的舆论保护公会的团结，我始终认为领导层的团结最重要。

玩家 kenzomimi 评论：

有最强大的公会，没有最优秀的公会
有最优秀的公会管理者，却不可能有>500个最优秀的会员
有最完善的公会管理方案，却不可能完美解决所有问题
公会不一定要循规蹈矩的，不同的玩家有自己的追求，公会管理者不应该把自己意愿想法加于别人身上，游戏对所有人都是的开放的。所以发生任何分歧是很正常的，不可能存在>500人的和平世界。其实每个公会会员能帮则帮，能做则做就可以了，最重要的还是尽自己本分做自己该做的事。

玩家 修罗~吸血迷情~ 评论：

一个人很复杂，500个人有多复杂？要把500以至更多人团结在一起，虚拟的网络，可能吗？
大家都幻想着希望加入一个非常优秀突出的公会，非常正常的想法，但是，往往大部分人，当一个公会出现点问题时，就退出公会，继续寻找新的公会，甚至有些人，今天入这个公会明天就入另外一个公会，为什么不留下来为公会稍微努力一下呢？要想有一个优秀的公会，不是一个会长和几个管理员就能创造出来的，而是要每个公会会员从自身做起，为公会的团结与和谐略尽薄力。。。而继续寻找现成的好公会的朋友们，祝你们早日梦想成真。。。

好公会我想会陆续出来的，毕竟大部分玩家还是高素质的。。。
而我呢，发誓下次绝不再去组织公会，我想作为一个普通玩家去玩游戏，特别是去体验深爱着的魔兽世界。。。
WOW中的公会会长们，继续努力，你们才是WOW里最可爱的人。。。

玩家 LL_KK 评论：

我希望有一个公会是这样的

公会一定要有QQ群~100人以上后可考虑开公会论坛^^

1、早期由相处熟悉不错的战友成立，吸收彼此熟悉的朋友加入~这时也有 30-40人吧（大家级别平均不低于55吧）
补一条在这：新会员要与会里三个不同职业同级PK胜者可入~这是大前题~ 还有小手脚：要是你是MM是个好MM笨手一点偶们也可以考虑偷偷开个小后门 等等~~呵呵~对了记住~入会二周后是你补考的时间！
2、级别由10-60
3、对于高级别的会员：每天有组织、定期、定时的下各大副本
4、高级别的会员应该担起责任，自愿的不定期带低级别的会员下副本（例： 三个58级以上的带低级会员下剃刀沼泽也就只花15分钟就可完工）
5、会里买卖按市场价七折算~要是买来送人或帮朋友买的按八折算~转手拍 卖（也就是提高价格出售）的经证实~给予退会！
6、会员50级后开始交纳公会基金：50级以上（含50级）每周50Y；55级以上 （含55级）每周1G；60级每周2G。
7、基金用于会员买马：60级到级时可申请使用会员基金，每人可从基金中获 得20G；40级到级时可申请使用会员基金，每人可从基金中获得10G（这条对 于金额只是口算了一下~不具实际意义~实行时请重新计算^&^）
8、关于PK：（1）只要本会员PK不过对方可请求帮助~同一地图上不在副本的会员必需第一时间到达PK地点，再P不过~就近地图的会员、在奥泡吧的（嘿嘿偶是BL滴）全给我过去~~嘎嘎嘎（2）有违本条的会员定性、处罚（让偶再想想^&^）

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